Humanressourcen
Doku Clinic handelt in seiner Personalpolitik nach dem Grundsatz „Die richtige Person für den richtigen Job“ und arbeitet mit seinem professionellen Team, das aus gut ausgestatteten, fleißigen und verantwortungsbewussten Personen besteht, wie eine Familie zusammen, um die beste Gesundheitsversorgung zu bieten für Patienten aus aller Welt.
Ausgehend davon, dass unser wertvollstes Gut der Mensch ist, betrachten wir es als unsere Priorität, das Wohlergehen aller unserer Mitarbeiter zu steigern, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. In diesem Sinne bieten wir neben passenden Arbeitsbedingungen auch betriebliche Weiterbildungs-, persönliche Weiterentwicklungs- und Inhouse-Fördermöglichkeiten an, um unseren Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wer ist Doku Clinic-Mitarbeiter?
Jeder professionelle Mitarbeiter, der sich darauf konzentriert, sich selbst, sein Team und sein Unternehmen zu verbessern, mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten, mit Teamarbeit kompatibel ist, hochmotiviert, erfolgsorientiert und unternehmerisch zugehörig ist, ist ein potenzieller Mitarbeiter von Doku Clinic.
Berufschancen
Sie können Ihre Bewerbungen über unsere oben genannten Kariyer.net- und LinkedIn-Konten einreichen oder indem Sie Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse senden.
Die Lebensläufe der Kandidaten, die sich auf unsere offenen Stellen bewerben, werden anhand der Stellenkriterien geprüft und die geeigneten Kandidaten werden von der Personalabteilung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Kandidaten, die nach dem Vorstellungsgespräch als geeignet erachtet werden, werden zu einem zweiten Vorstellungsgespräch mit den Abteilungsleitern eingeladen. Der Rekrutierungsprozess ist abgeschlossen, wenn unsere Personalabteilung dem Kandidaten, dessen Fachkenntnisse und Erfahrung von den Abteilungsleitern positiv bewertet wurden, ein Stellenangebot unterbreitet.
Klicken Sie hier für den KVKK-Kandidaten-Einwilligungstext zum Schutz und zur Überwachung personenbezogener Daten.